一、岗位职责：
1、结合每月公司人力需求，负责公司内部人员的招聘工作;
2、对招聘渠道实施开发、维护、拓展，招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作；
3、负责每天更新职位信息、查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历；
4、对简历进行筛选，符合用工条件的*电话邀约面试；
5、负责面试普工人员，是否符合入职要求并提供面试意见；
6、通知用人部门对初试通过的人员（职员）进行复试，并做好跟进，通知入职；
7、每日统计汇总日常招聘报表，及时反馈招聘效果及招聘出现的问题；
8、建立公司人才储备库，做好简历及信息保密工作；
9、跟踪和收集同行业人才动态、调研同行业岗位薪酬水平等；

工作协作关系：
内部对接 管理部、其他各部门
外部对接 招聘平台、人力市场、中介、劳动部门、中高职院校

公司为员工提供食堂和宿舍，宿舍配备双卫生间，中央空调/风扇房，有热水供应、超市以及其它娱乐设施（篮球场和羽毛球场）；
工作地址：南宁市良庆区那浪路22号，那浪路和平乐大道的交叉路口（“建工城”对面)

二、岗位要求：
教育水平：大专及以上
专 业：人力资源管理或管理专业
经 验：有1年以上人事招聘工作经验
性别年龄：男女不限，20--45岁
工作时间：8:00-12:00 13:10-17:10（周末大小休）

三、薪资待遇：
1、底薪加提成