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南宁597直聘>国有企事业单位招聘>2023广西南宁市江南区图书馆图书管理员招聘(三类岗)1人公告

2023广西南宁市江南区图书馆图书管理员招聘(三类岗)1人公告

2023-06-18 来源:南宁市江南区图书馆 浏览量:144

因工作需要,我馆决定面向社会公开招聘1名外聘(三类岗)工作人员,特制定招聘简章如下。

 一、招聘岗位

南宁市江南区图书馆图书管理员1人,主要负责图书馆图书分类、书库管理、图书流通、外借工作等。

二、招聘条件

(一)报名者应同时具备以下条件

1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,有责任心,做事仔细认真,具备良好的沟通协调能力,有团队协作意识,作风严谨,服从工作安排;

2.能熟练运用通用办公软件,具有专科及以上学历,专业不限,同等条件下有相关工作经验者优先;

3.年龄18周岁以上40周岁以下,身体健康,符合录用岗位身体要求。

(二)具有下列情形之一的不予聘用

1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除公职的;

3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

4.有尚未解除党纪、政纪处分的;

5.与原工作单位未解除劳动关系的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.其它不符合应聘资格条件的。

三、报名及资格审查

1.报名时间:2023年6月13日至2023年6月20日(不含节假日),每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30。

2.报名地点:南宁市下津路8号(南宁江南工业园区管委会1号楼6楼626室),联系电话:0771-4950785。

3.报名时须提供的材料:个人简历、报名登记表(见附件)、毕业证复印件、身份证复印件、户口簿(或南宁市居住证明)复印件、近期二寸免冠彩色照片一张(所有证件提供原件备查)。

四、面试

公开招聘考试采取面试形式进行。通过资格审查的考生直接进入面试,面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件,经验证无误后方能面试。报考人员不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证等相关材料),或《报名登记表》上填写信息为虚假的,招聘单位有权取消报考人员的面试资格,责任由报考人员自行承担。

面试初步定于7月举行。面试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。

五、体检

根据考试成绩排名按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选,体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用考生自理。

体检不合格的不得确定为拟聘用人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,按考试成绩由高分至低分依次递补进行体检。

六、公示和聘用

(一)根据报考人员的考试成绩、体检结果等情况确定拟聘用人员并进行公示,公示期一般为5个工作日,公示期间接受社会监督举报。举报提倡真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

(二)公示期满后,拟聘用人员名单报主管部门审定,同意后签订劳动合同,办理相关手续。

(三)被聘用人员按有关规定实行3个月试用期,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

七、相关待遇

三类岗位工资、福利待遇按江南区外聘人员三类岗位标准执行:为2530元/月(包含五险一金个人缴纳部分)。

八、其他事项

(一)报考人员在招聘期间应密切关注电话及信息通知,及时关注南宁市江南区图书馆网站及微信公众号了解情况,保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负;

(二)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为销毁,恕不归还;

(三)下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可按考试成绩从高分到低分依次递补其他报考人员:

1.报考人员体检不合格的;

2.报考人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

3.拟聘人选公示结果影响聘用的;

4.拟聘人选放弃聘用资格或不服从安排的;

5.法律、法规及其它有关规章规定不宜聘用的;

6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(五)本简章由南宁市江南区图书馆负责解释。

查看附件>>>

附件:报名登记表

南宁市江南区图书馆

2023年6月13日

原标题:2023年南宁市江南区图书馆图书管理员 招聘(三类岗)简章

文章来源:http://www.nnjn.gov.cn/zl/nnsjnqwhgdtyhlyj/tzgg_35710/t5610160.html

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